一、为什么要做职业生涯规划？

1. 职业生涯规划可以发掘自我潜能，增强个人实力，一份行之有效的职业生涯规划将会：
（1） 引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势，                      帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值；
（2） 引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析；
（3） 使你树立明确的职业发展目标与职业理想；
（4） 引导你评估个人目标与现实之间的差距；⑤ 引导你前瞻与实际相结合的职业定位，搜索或发现新的或有潜力的职业机会；（5） 使你学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施，不断增强你的职业竞争力，实现自己的职业目标与理想。
2. 职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会。生涯发展要有计划、有目的，不可盲目地“撞大运”，很多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好的计划是成功的开始，古语讲，凡事“预则立，不预则废”就是这个道理。
3.职业生涯规划可以提升应对竞争的能力，适者生存。职业活动的竞争非常突出，尤其是我国加入WTO后。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数，不打无准备之仗。而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划，而是拿着简历与求职书到处乱跑，总想会撞到好运气找到好工作。结果是浪费了大量的时间、精力与资金，到头来感叹招聘单位是有眼无珠，不能“慧眼识英雄”，叹息自己英雄无用武之地。这部分大学毕业生没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性，认为找到理想的工作靠的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件，认为职业生涯规划纯属纸上谈兵，简直是耽误时间，有那时间还不如多跑两家招聘单位。这是一种错误的理念，实际上未雨绸缪，先做好职业生涯规划，磨刀不误砍柴工，有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践，这样的效果要好得多，也更经济、更科学。

• 二、职业规划从现在开始

在恰当的时间修正并选择最合适的道路。
你是谁？你要去哪儿？你要怎么去？你将以多快的速度到达？
想成为更好的自己，我们需要给自己设立一个长期的人生规划。
在职业生涯中想成为更好的自己，我们需要设定一个能够实现的非常清晰的职业目标定位。成功的职业生涯无不从一个精准的职业定位开始，而成功的职业目标定位则源于对自己各方面的清醒认识。
美国著名职业规划大师舒伯依照年龄将每个人生阶段与职业发展配合，将生涯发展阶段划分成：成长、探索、建立、维持和衰退五个阶段。
长期目标规划：从年龄的大范围规划和个人奋斗时间段来看，你我真正的有效的职业生涯时间也就30年，分别是25岁以前（探索），25-44岁（建立），45-60岁（维持）。
25岁以前（探索+努力）：探索方向找到立身之本的根，努力学习成为有专业素养的精兵，在最耐不住寂寞的年纪做耐得住寂寞的事；
或许你努力无果又无望、焦虑且迷茫，但你要记住不懈怠、不放弃，坚持努力。
25-44岁（建立+凝结）：持续生长和发展能储能结出硕果的主干，做深专业度、做出人格、做事练达并有人味，用实力凝结出自己的综合实力。
45-60岁（维持+资历）：建设枝繁叶茂的“经验、资格、见识、荣誉”系统资历，在外能把控一方，在内有经营水平，上得了台面，下得了厅堂。
生涯规划师把目标规划简单的理解为职业生涯三步曲：我要优秀并为之工作；我在优秀的路上和优秀合作；我已优秀并在寻找优秀者。

• 三、方向决定了你的目标

短期目标决定了你的最终结果。
学会从不同维度制定目标，拓宽思维、结识人脉，投资自己然后成为优秀的职业人。
短期目标分解：职业生涯没有目标不行，目标太多不行，目标总变也不行。对目标的处理方法是：选择、明确、分解、组合，加上时间坐标。目标分解是在现实处境与美好愿望的实现之间建立可拾级而上的阶梯。目标组合是找出不同目标之间互为因果、相互促进的内在联系。
试错与机会：在职业生涯初期，我们可能做的是自己不喜欢而且不想从事一生的工作。要分清：喜欢不喜欢这份工作是一件事，应该不应该做好这份工作、是否有能力做好这份工作是另一件事。切记：职业生涯发展是从做好本职工作开始的。当你还没有能力做好一件工作时，就没有资格说不喜欢。在职业生涯发展的道路上没有空白点;每一种环境、每一项工作都是一种锻炼，每一个困难、每一次失败都是一次机会。
个性与选择：爱好应该是职业生涯规划特别需要考虑的，因为只有你喜欢才可能去主动投入，主动投入了才可能有收获，才可能会取得成就。所以当你决定选择一个职业时，你要问自己是否是真的喜欢这个行业。一个人的性格通常性格被分为“外向、中性和内向”，性格不能改变那就只能，如果你无法改变或不愿改变自身的性格，那么你最好选择适应自己的职业。
学习和特长：特长的发挥有时候是一个人取得成功的关键。特长是你现有专长和潜在专长的总称，如何加深学习完善特长最大限度的发挥，使特长成为核心专长显得尤为重要。
古语说先谋而后动，向阳生涯创始人、首席职业规划师洪向阳老师所著的《10天谋定好前途：职业规划实操手册》一书中也道出了谋出好前途的种种实用方法，对自己做完了各种分析和判断后还是需要在自己30岁前的职业生涯进行规划，形成一个清晰的职业脉络并一路前行。
种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在，当你畅想着十年后能成为更好的自己的时候，不妨就从现在开始，做好自己的职业规划，谋出美好前程！

• 四、停止梦想，开始行动

计划定好固然好，但更重要的，在于其具体实施并取得成效。这一点时刻都不能被忘记。任何目标，只说不做到头来都只会是一场空。然而，现实是未知多变的。定出的目标计划随时都可能受到各方面因素的影响。这一点，每个人都应该有充分心理准备。因此，在遇到突发因素、不良影响时，要注意保持清醒冷静的头脑，不仅要及时面对分析所遇问题，更应快速果断的拿出应对方案，对所发生的事情，能挽救的尽量挽救，不能挽救的要积极采取措施，争取做出最好矫正。相信如此以来，即使将来的作为和目标相比有所偏差，也不至于相距太远。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负。每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。但是，无论眼底闪过多少刀光剑影，只要没有付诸行动，那么，一切都只是镜中花，水中月，可望而不可及。一个人，若要获得成功，必须得拿出勇气，付出努力、拼博、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功，不相信幻影。成功，只垂青有充分磨砺充分付出的人。