职业规划步骤一：了解你自己

一个有效的职业生涯设计，必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻，越能做好职业生涯设计。因为职业生涯设计的目的不只是协助你达到和实现个人目标，更重要的也是帮助你真正了解自己。

你需要审视自己、认识自己、了解自己、并做自我评估。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等内容。

想一想：你了解你自己吗？

你希望从工作中得到什么？

你工作的主要目标是什么？

你的老板如何帮助你达成这些目标？

你是处在何种冲突和期限的压力下？

你工作中的哪一部分做的最好？

你工作中最弱的地方是什么？

工作中你最喜欢的是哪一部分？

工作中你最不喜欢的是那一部分？

你喜欢冲突和对抗，或是会对其羞怯?

你是偏爱书面沟通，或是面对面的沟通?

你和你的老板,在年龄,教育和工作经验上，有何不同?

你是喜欢一次做一件事情，或是喜欢同时做很多事情?

你较擅长于处理细节,或是大原则?

你工作以外的生活和你老板有何不同?

你需要严密的监督，还是喜欢独自工作?

详细估量内外环境的优势与限制设计出自己的合理且可行的职业生涯发展方向，通过对自己以往的经历及经验的分析，找出自己的专业特长与兴趣点，这是职业设计的第一步。值得注意的是，很多人往往认为选择最热门的职业就意味着对自己最有前途，专家提醒：选择职业重要的是能正确地分析自己，找到自己最适合做的专业，然后努力成为本行业的佼佼者。